为进一步加强毕业生就业工作，引导毕业生树立正确的就业观和价值观，按照系部的安排，11月13日，服装系毕业生专场招聘会在校本部就业指导中心招聘会场拉开帷幕。服装系各年级辅导员、2012届毕业生和十余家招聘单位到会。本次招聘会由服装系学生工作办公室主办，系团委大学生就业创业促进会承办。 记者在现场看到，会场被装扮一新，招聘单位负责人急切希望招到优秀的人才，早早地来到会场，纷纷打出自身的特色牌，提供具有良好发展前景的岗位和优厚的薪资待遇等条件，以吸引人才。服装系的毕业生同学更是踊跃参加，现场很快就被人群挤满，几乎所有招聘摊位前都排起了长队，应聘者有的在向用人单位展示自己的专业素质和能力；有的手持简历，信心十足地等待；有的在紧张的填写表格；还有的在了解情况……工作人员来回穿梭，为毕业生和用人单位提供周到的服务。很多09、10级的学生也来到现场，提前感受求职的氛围。记者对用人单位和应聘者做了随机调查和采访，一位参加面试的同学告诉记者：“平时要特别注重实践能力锻炼，假期可以尽量多参加一些兼职，对于求职要有足够的信心。我未来两年里不会计较工资、地域等因素，而重在能否提升更多的能力，在平凡中发现不平凡的东西。”现场大部分应聘者都表示，自己在大学期间都有兼职、实习的经历，从中学习到很多东西，相信会对自己未来的工作非常有帮助。记者也注意到，此次招聘会有许多服装系的校友作为用人单位的招聘负责人来母校选聘毕业生，这也是本次招聘会的亮点之一。福建连天红家具有限公司招聘负责人之一、服装系2009届毕业生林银华告诉记者：“再次回到母校心里很激动也很开心，见到了熟悉的辅导员和学弟学妹们，感觉很亲切，像回家了一样。我工作以后在专业设计和管理能力方面都得到了很大提高。我们对服装系的毕业生总体印象很不错，他们专业方面很强、创新能力强、很有团队精神、实践经验丰富、性格开朗大方积极乐观。希望学弟学妹们尽可能发挥自己的优势，扬长避短，打造自己美好的未来。” 据悉，本次招聘会得到了服装系党政领导的关心和支持，系部提前准备，精心组织，参会的用人单位包括哥仑步户外用品有限公司、福州舜天制衣有限公司、通标标准技术服务有限公司厦门分公司、阿帕索（福州）制衣有限公司、福建连天红家具有限公司、福建航港针织品有限公司等，且本次的参会企业都是主动联系服装系相关老师，要求提前选用该系的毕业生。在本次招聘会上，共有数十名毕业生与用人单位达成初步的协议。 服装系自建系以来，紧紧围绕大学生的成长成才，创造性的提出了“一个中心，二个平台，三个零距离，四个结合，五个保障，六个监督，七个做到，八个内容”的艺术工学特色创新人才培养模式。正是在这一创新性人才培养模式和一系列切实可行的人才培养机制的大力推动下，服装系大学生成长成才的主动性，积极性和创造性被充分调动起来，他们不仅在专业上刻苦学习钻研，还在实践中勇于探索、大胆创新，顺利地实现了从“要我成才”到“我要成才”的转变。经过全系师生的共同努力，服装系大学生在闽江这块沃土上茁壮成长，取得了骄人的成绩，毕业生就业率连年保持在95%以上，且综合素质高，受到用人单位和社会的广泛认可与好评。 （服装系 通讯员 张鹏飞）
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